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山威人力資源管理愿景：
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山威為有志于從事機械重工行業(yè)發(fā)展的各種人才提供最好的職業(yè)發(fā)展平臺；山威提供中國制造行業(yè)最好的工作機會
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山威人力資源管理理念：
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人力資源管理與戰(zhàn)略緊密相聯(lián)，人力資源的每一項活動和成果都與業(yè)務成果緊密相聯(lián)
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招聘配置：
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吸引優(yōu)秀人才并為公司配備稱職的職業(yè)經(jīng)理人員和員工
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薪酬福利：
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我們向關鍵崗位員工提供市場最具競爭力的薪酬、福利待遇，為其他員工提供永遠領先市場平均水平一步的薪酬、福利待遇；在具有市場競爭力的前提下兼顧內(nèi)部公平
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人才選拔：
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以內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部招聘為輔；注重培養(yǎng)具有大局觀念勇于創(chuàng)新的專才；績效導向、以素質(zhì)為基礎的選拔體系
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職業(yè)發(fā)展：
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挖掘員工具有的發(fā)展?jié)摿�，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略為員工提供培訓和職業(yè)發(fā)展的機會；職業(yè)發(fā)展路徑順暢，人職匹配，人盡其才
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員工關系：
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以人為本，建立公開透明的人力資源管理制度，尊重員工工作和生活的平衡
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